楊柳岸網絡文學>>小說>>《下崗廠長打工記》>> 第39章:第三十九章 副總經理

《下崗廠長打工記》

第 39 章

第三十九章 副總經理

作者:zaq789發表于:2019-04-04 07:56:35  長篇生活小說關注度:楊柳岸網絡文學為您統計中..

接下來侯主任告訴我:“今天一來上班小孩兒們就跟我念叨這件事了;一聽我就冒火了,轉身就跑上樓去找老板,我對她說;你怎么能這么干呢?隨便對員工搜身就是侵犯人權!再說你罰工人的錢也不該放在財神爺那供著;丟了錢你可以報警嗎!誰偷錢你找誰,你也不可以拿大伙開刀啊!偷錢的犯法;你知道嗎?你這么干也是違法行為!我越說越來氣,還對她拍開了桌子。她氣得對我讓道;只有當老板可以對你們拍桌子,你怎么敢對我拍桌子,就評這一條我就可以辭退你!我聽了對她說道;我就拍了!用不著你辭退我,我今天就辭職不干了!你現在可以給我結賬,我立馬走人!氣得她瞪大眼睛說不出話來。張工!讓您了說說,有這么干企業的嗎?”

我望著面前的這位怒氣未消的女士,心中不由得升起一團團敬意,真是巾幗不讓須眉;想起剛才自己的懦弱,不由得慚愧起來,可是剛才受得窩囊氣也漸漸消失了。我開口勸說道:“何必跟這樣的人一般見識呢!干這種事的人就是缺心眼,俗話說就是搬起石頭砸自己的腳。當老板的怎么對待員工,員工就會怎樣對待你,最后吃虧的還是老板。現在干企業的都喜歡供奉財神,其實對老板來講;誰是你的財神爺?那就是你的員工,只有他們才會給你帶來財富。不過也看出來現在有錢的,有權的人可以為所欲為,可以視法律而不顧;國家這些年在經濟上是大步向前了,但是這些丑陋的現象也該出手管一管了。”

“張工,其實我早就想辭職不干了,我的一個在研究所的朋友現在伙同別人開辦了一個公司,想找我去給他們管理生產,還給我股份。”她告訴我,我聽了后說:“那你早該走人了;現在這一點倒是不錯,合適就干,不合適就換一個地方,也用不著考慮什么職業道德的,再說當老板的也不和你講道德。你在這干四年了,也該換地方了,我呆過最長時間的公司也只干了兩年多。”

財神爺丟錢的案子折騰了幾天也沒有結果。搜查宿舍沒有找到錢,老胡又將幾個罰過錢的工人定為重點懷疑對象,一個個找來談話攻心,可是沒有人承認。

鬧到最后案子沒有破,得到結果是有兩個工人和侯主任辭職了。

侯主任臨走時告訴我;過兩天公司有一個姓林的副總要來,這個人是她以前介紹給白老板的,原來是在外企當副總。當初人家嫌給的錢少沒來,可是白老板看上人家了,最近又聯系上了,還給長了工資。

一天技術部外面有人敲了敲門;一位男士微笑的走了進來,對我說道:“您是張工吧!”我抬頭望去,來人四十多歲,身材修長,長得風度翩翩,儒雅而有氣質,身上還透出當領導的派頭。我忙站起身來答道:“是我,您是哪位?”來人答道:“我姓林,林建民,也準備來這里上班。”他說著伸過手來,我握住他的手連聲說道:“林總,歡迎!歡迎!”

他拉過一把椅子坐下后說:“我還沒有定下能不能來;今天到附近辦事,順便過來看看,了解一下公司的情況。”今天上班的時候我見到老范開車拉著白老板出去了,便說道:“白老板今天可能不在家吧?”他答道:“我知道,和她通過電話了。剛從車間轉了一圈回來;我很想聽聽張工的見解。”我明白了他的來意,心中猶豫著不知怎么說才好,沒有說話。

他很精明,話鋒一轉說:“我大學讀的是機械專業,畢業后就到外企工作,當過外企主管生產的副總經理。前兩年辭職和兩個朋友辦了一個公司,但是不太成功,我退出來不干了;現在家里沒事炒炒股票。眼下職業經理人的工作也不太好找,私企大多數是家族企業,高管很少用外人;這里就是企業規模小點,離市里太遠,還有女老板恐怕不太好打交道,開始不想干,一直沒有答應,可是白總追著讓我來,我現在還很猶豫。”

我開口道:“是的,您來這里就是大材小用了,再有管理才能,也沒有用武之地。眼下的情況是隨便誰來當這個副總都行;可是誰也難以干長遠了。現在管理人員找工作也不容易,你認為合適的,人家不一定用你;找到地方就先干著,只要工資合適,也沒有必要考慮太多;到時候也許老板不用咱們了,也有可能找到更合適的地方咱們又走人了。至于企業小嘛,哈哈!也有好處,咱們可以落個清閑。”其實我心中很清楚,無論如何你在這里很難超過三個月,老板花高薪聘用你,沒有效益肯定會辭退的。林建民聽了我的話后頻頻點頭,沒有說話。

一個星期后,公司召開全體員工會議,我看到坐在白老板旁邊的林建民沖著我微笑的點點頭。主持會議的還是胡主任,可是看上去沒有昔日的風光了。接下來白老板開始宣布聘用林建民為公司常務副總經理,而且是全面主持公司的日常工作,她本人只管出去跑業務。這時我見到一旁的胡主任的臉色越發變得難看了。

林建民開始了他的就職講演;他的講話水平還可以,說的倒都是管理企業的內行話;但讓人感覺有些空洞,講的面面俱到,但拿不出解決問題的真招來。他講了不少在外企的工作經歷;看得出來他不僅有企業管理的經驗,并且有著豐富的機械行業加工制造的知識。不過他有些話不該說;可能是聽老板說的職工經常辭職的問題,他講道;我不怕工人辭職,今天你們全走人,明天我可以招到兩倍的人!——真不該和工人叫這個板。

我發現白老板的哥哥,老白家企業的掌門人;不知道什么時候站到門口外,當他聽了林建民的講話不到一半,便晃晃腦袋走了。

林總上任后的第一件工作是開始找人談話。當他把我叫到副總辦公室時;一進屋我就聞見早已經沏好的茶水飄出一股怡人的香氣,“張工,先嘗嘗我帶來的好茶葉!”林總說著給我倒了一杯茶水,“我平常喝白開水,茶葉好壞我喝著都差不多。”我笑著答道。

“張工,按年歲您是我的老大哥,按在企業的經歷您也算作前輩了;您也比我早來幾天,比我多少更了解這里的情況,如果現在您在我的位置準備怎么辦呢?”林建民開口道,我聽了后說:“我有一個朋友是職業經理人,他是給一些規模較大的民營企業當老總,記得他對我說過的一句話,‘老板的話永遠是正確的’。也就是說,在私營企業,只有老板自己說話算數,任何人都不可以違背老板意志。因此一個私企經營的好壞,也就是老板能力的體現,旁人起不了太大的作用,尤其是這種小的公司。咱們公司干活的不到二十人,其實什么副總,辦公室主任,連我這個工程師甚至都沒什么必要。當老板的都是要以最小的投入,為自己獲得最大的利益;老板花錢雇用你一個副總,第一個月發現公司沒有多賺錢,老板可以忍耐;再等一個月,到第三個月你這個副總必定走人了。最好的辦法就是你可以給老板攬到加工活;這批活如果可以掙三萬,老板覺得給你三萬工資還不虧,如果賺六萬當然高興了;即使每天你什么不干也值,否則即便累死也免不了被炒魷魚。”他聽了我的話說道:“來的時候對于我的工作和白總有約定,我只負責企業管理,經營業務的方面是她自己的事。”我聽完后笑了,說道:“私營企業的宗旨就是為了自己賺錢,老板把你高薪請來為的是多賺錢,不是來搞什么‘形象工程’;你就是把公司管理出花來,老板也不干賠錢的買賣。現在公司主要矛盾是沒有市場,也就是沒有大批的加工活。先進的管理對有一定規模和定型產品的企業會產生效益,像咱們這樣的小企業不會有明顯的效果。管理也就是讓工人多干活,干好活,而達到這個目的執行者是直接管理工人的車間主任。所以你這個副總也只能定些不起作用的管理制度,改變一下企業環境,別的你就無能為力了。現在只能看白總在業務上有沒有大的突破,企業活多了,必須擴充招兵買馬,這樣你這個副總還有可能發揮作用。否則如果是讓我來當這個副總,我只有混混日子,每天做好被老板辭退的思想準備了。”他聽了笑道:“張工說的有道理;前兩天和幾個給私企當管理人員的朋友在一起吃飯,席間有人調侃道;‘老板是剝削工人的,咱們是剝削老板的’,看來我也只好如此了,先當幾天剝削階級再說吧。”說完兩人都笑了起來。

接下來林建民先推行他原來在外資企業的管理制度,再就是對車間進行整頓。機加工車間主任是新來的,都按他的指揮重新將車間的產品和原材料碼放整齊。可是到了老范的電焊車間,就沒人買他的帳了;林建民找了老范兩回,不僅老范車間一點動靜沒有,聽說還吵了起來。最后林建民沒有辦法;只好自己親自動手,領著工人去收拾電焊車間。

白總攬回來了一批加工活,以前沒有干過。林建民交代我去盯著點這批活別出問題;這是一批挺大的架子,架子主要是焊接,是老范的任務。車間開始焊接第一個架子,我跑去檢查一下;架子挺高,要用型鋼焊接起來,我一看還真有問題。按國家焊接工藝標準,這么大的型鋼焊接應該是斜角對接,結果老范直接就焊接了。我連忙找到老范,他聽了后滿不在乎的說:“這樣焊接即省材料,還好干活,我讓他們焊得挺結實的。圖紙上也沒有明確標示怎樣對接;再說這么高的架子,到工地就豎起來了,沒人看的出來。”我一聽他這么說,便說道:“主任說的倒是不錯;可是現在林總主持工作,他對產品質量要求挺嚴,要不我去請示他一下?”老范聽后大嘴一瞥說道:“你去跟他說吧!我就這么干,讓他來找我!”

我找到林建民匯報了情況。他聽了急忙說;這可不行,我去找他。我說,你可別和他干起來。他聽后樂了,說道:“沒事,張工,強龍還壓不了地頭蛇!我來之前聽說過老范,事先有所準備;我有個發小和這塊道上叫‘麻三’的關系不錯,他告訴我如果有人惹你,你一提他就行了。上回老范在車間跟我耍橫,我把他叫到辦公室;真真假假的和他侃了一通,現在見著我老實多了。”

可是沒有一會,只見林建民垂頭喪氣地回來了,說道:“張工,沒辦法,他根本就不聽你的!看來只有去找老板了。”我聽了告訴他:“找老板也未必聽你的,不過你可以和白總這么說;就說圖紙畫的不明白,咱們想直接焊接,問問甲方是否同意?甲方聽了肯定不會同意;老范怎么也不敢和甲方對著干,咱們的目的不就達到了嗎!”林建民聽了高興的挑起大拇指說道:“高!就這么辦。”

這件事老范敗了下風;可是從那開始老范從原來對林總的觀望變成直接跳出來,在各種場合對林建民進行攻擊了。他對我說道;咱們這位林總,除了會領著工人打掃衛生還能干點啥啊?錢拿的可不少,也沒看見給公司創出什么效益來,張工!你知道他的工資是你的多少倍嗎?我聽了心里說;林建民這個副總恐怕干不了多少時間了。

轉眼我來公司好幾個月了,算計著應該給自己長工資了。晚上遛彎時我對老岳說;上個月的工資造表了嗎?我滿三個月的試用期了,應該給我長工資了,他看了一眼我,似乎有話說但沒有開口。沒有幾天老岳跑到技術部對我說道:“張工!你的工資沒有長,我還特意問了老胡,她說不變。”我聽后很是氣惱,說道:“我去找她去!”老岳攔住了我說道:“最好不要找了,我也是試用期滿后不給長錢,老胡說不同意就辭職走人;后來我發現,對待新來的人都是這個套路,找老板也沒用。”我聽后心中思量,那最好不去找,等我找好新的地方,再去找她,不給長工資就辭職走人。

我立即上招聘網站更新了自己的簡歷,又加上了生產管理方面的應聘職務。

我猛然想起,這件事應該去找林建民;他和我說過有什么難處找他解決。我和他說了之后,他答應馬上去找老胡,說這事包在他身上了。兩天后,他告訴我,老胡說這事她主不了,又去找老板,廢了半天嘴舌,才答應從下個月開始給長。

本文標簽:

審核:bigyao
關于長篇生活小說《下崗廠長打工記》第39章 第三十九章 副總經理 的編輯點評:

暫無編輯點評


您也許感興趣的
該周最熱小說
小說新作速遞
會員評論

暫無會員評論。

楊柳岸網絡文學網站提供各類網絡文學作品、原創文學在線閱讀。楊柳岸網絡文學版權所有,未經本站或作者許可不得轉載。
本站由http://www.gggooo.com提供技術支持。 楊柳岸網絡文學竭誠為廣大文學愛好者、網絡寫手提供優質的原創文學創作平臺! Copyright©2008-2013 http://www.asowbc.live All Rights Reserved
河南快三走势图走势图